Functieomschrijving
De Productiemanager Assembly is verantwoordelijk voor de productielijn van zware machines. Deze persoon leidt de productielijn en heeft in een matrixorganisatie de leiding over de gehele Value Stream, van productievoorbereiding tot klantenklachten.
Werkzaamheden Bestaan Uit
- Aansturing en personeelsplanning van de gehele assemblagelijn (130 FTE)
- Organiseren en coördineren van de werkzaamheden uitgevoerd door direct reports en matrixteam
- (Mede) opstellen van de strategie, vertalen van het beleid en implementeren op basis van SQDCME (Safety, Quality, Delivery, Cost, Morale, Environment)
- (Mede) vaststellen van de jaarplandoelstellingen voor de eigen afdeling en zorgdragen voor het behalen van KPI’s. Je initieert en begeleidt verbeterprojecten die bijdragen aan de prestaties op het gebied van SQDCME
- Zorgdragen dat de vastgestelde kwaliteitscriteria en de planning worden behaald
- Reduceren van de operationele kosten, voorraden en doorlooptijden
- Waarborgen van de veiligheid op de werkvloer en signaleren van mogelijkheden voor verbetering van de naleving en toepassing van de veiligheidsvoorschriften
- (Laten) ontwikkelen van technische en gekwalificeerde medewerkers
- Implementeren van Lean Six Sigma, Demand Flow Technology en continu verbeteren
- Overleggen en afstemmen van werkzaamheden met andere disciplines binnen de (matrix) organisatie
- Coachen/motiveren van de vier Area Coaches die aan hem rapporteren, en alle andere medewerkers op de werkvloer
Functie-eisen
- Afgeronde HBO-opleiding (richting Werktuigbouwkunde, Automotive, Technische Bedrijfskunde of vergelijkbaar)
- Ervaring in een leidinggevende positie binnen een technische productieomgeving
- Hoge mate van veiligheids- en verantwoordelijkheidsgevoel
- Uitgebreide kennis van Lean Six Sigma, Demand Flow Technology en productkennis in een productieomgeving
- In staat om in een dynamische omgeving een helicopterview te behouden en zorg te dragen voor de juiste werkprocessen
- Continu verbeter-minded
- Ervaring in de automotive is een pré
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
- Goede kennis van MS Office
Competenties
- Effectieve en overtuigende communicatieve vaardigheden
- Hands-on mentaliteit
- Goed in het stellen van prioriteiten
- Helicopterview
- Stressbestendig en goed omgaan met hectiek
- Sterke analytische vaardigheden, scherp in details
- People manager
- Innovatief
Arbeidsvoorwaarden en extra’s
- Salarisindicatie van €5.200 tot €7.000
- 8% vakantietoeslag
- 27 verlofdagen plus 13 ADV-dagen op jaarbasis bij een fulltime dienstverband
- Mogelijkheid tot verkoop van 6 ADV-dagen per jaar, zijnde 2,3% loon
- Mogelijkheid tot kopen (plus 10) of verkopen (min 6) verlofdagen
- PME-pensioenfonds (verplichte deelname conform CAO)
- Mogelijkheid voor hybride werken (in overleg met leidinggevende, maximaal 2 dagen per week bij fulltime dienstverband, mits functie het toelaat)
- Bruto/netto voordeel (Fiscfree), zoals aanschaf fiets, sportabonnement e.d.
- Flexibele werktijden, waarbij je kunt starten met je werkdag tussen 7:00u en 9:30u (mits de functie het toelaat)
- Reiskostenvergoeding van € 0,19 per km, met een max van 30 km enkele reis (eerste 7,5 km worden niet meegerekend) met een maximale vergoeding van € 11,40 per dag
- Na start krijg je toegang tot het personeelshandboek met daarin alle bovengenoemde en aanvullende informatie, zoals korting op verzekeringen, bedrijfszorgpakket e.d.
.jpg)
