Jouw nieuwe werkgever
Je komt terecht bij een groeiend bedrijf, waarin het woord innovatie niet kan ontbreken. Jouw nieuwe werkgever vindt het enorm belangrijk dat jij de vrijheid krijgt om jezelf te ontwikkelen op zowel professioneel als op persoonlijk vlak. Zij houden rekening met de volgende pijlers:
- Getalenteerde werknemers aannemen;
- Mogelijkheid voor loopbaanontwikkeling;
- Biedt trainingen aan;
- Mogelijkheid tot persoonlijke ontwikkeling.
Hoe fijn is het als je werkgever met jou meedenkt. Nu horen wij jou denken, hoe dan? Zij bieden jou:
- Een marktconform salaris met een zeer mooie bonusregeling;
- Vaste maandelijkse onkostenvergoeding;
- Eindejaarsuitkering;
- Leaseauto;
- Smartphoneregeling en laptop;
- 25 vakantiedagen;
- Pensioenregeling;
- Uitzicht op dienstverband voor onbepaalde tijd bij goede resultaten en goed functioneren.
Wat ga je doen
- Je levert een bijdrage aan de strategische accountplannen voor de korte, middellange en lange termijn;
- Je legt contacten bij organisaties op het juiste niveau;
- Jij gaat de samenwerking aan met de interne organisatie t.b.v. een goede overdracht en klant start-up;
- Jij krijgt de vrijheid om samen met de afdeling Marketing afdeling te werken zodat zij jou kunnen mondersteunen in het behalen van je doelstellingen;
- Jij gaat aan de slag met plannen en organiseren.
Ben jij dé specialist in de advisering en verkoop van onze Workwear dienstverlening in de meest uiteenlopende marktsegmenten?
Over jou
Jij beschikt over:
- Proactieve houding t.a.v. het genereren, kwalificeren en converteren van leads;
- Je bent een doorzetter met een nuchtere houding, laat je door niemand uit het veld slaan en kunt omgaan met commerciële druk;
- Een pragmatische insteek waardoor jij een pipeline adequaat kan managen;
- Een gezonde dosis ambitie, drive, doorzettingsvermogen, humor en teamspirit;
- Commerciële intuïtie, positieve overtuigingskracht en empathisch vermogen;
- Een goed analytisch vermogen en creativiteit t.b.v. het oplossen van commerciële, operationele en financiële klantvragen ;
- Gericht op een proactieve samenwerking met de afdeling Marketing en Operations om onze klanten te on-boarden;
- HBO werk en denk niveau;
- Minimaal vier jaar aantoonbare ervaring met verkopen vanuit een gedegen adviestraject;
- Ervaring binnen onze branche: een werkkleding dienstverlener zoals Elis, een werkkleding leverancier, een werkkleding producent en/of een PBM leverancier;
- Aantoonbare positieve ervaring met koude acquisitie (het maken van eigen afspraken) en goede resultaten hieruit.
Hoe verder?
Ben je nieuwsgierig geworden na het lezen van bovenstaande vacature? Dan staan wij klaar om samen met jou het gesprek aan te gaan! Solliciteer hieronder direct of neem contact met ons op middels de chat/telefoon.
.jpg)
